Publicado por PreSoccerTeam

The Coach

24/02/2015

監督像とはスポーツトレーニングにおいてチームや選手を導く事・方向性を示す事・練習における指揮・アドバイス、成功体験と教育の為に必要なツールを与えなければならない人間性という点においていつも重要性のあるものでありました。

たくさんの人々によって発展されてきたテーマであり、それが時代によって重要性が下がったり、時代遅れになる事はありません。
では本題に入りましょう!

私はこれまで何年間も監督を務めてきましたし、監督たちをマネージメントして彼らの仕事と権限を向上させるという重要な責任を負ってきました。

ある監督の権威が弱まるのと時を同じくしてある集団スポーツのチーム成績が低下したのを見てきました。そこで必要となるのは選手たち・チームスタッフ・ダイレクター・保護者・マスコミ・サポーターが一体となることです。

監督の役割
・練習の構築:創造性があり革新的であること
・スポーツやサッカーに特化した資格を取得すること
・練習の教授法を理解すること
・評価を得ること
・練習や試合におけるプランニングを創造性豊かなものに発展させること
・教育者であること

監督のイメージとして重要な要素
・様々な分野に精通している
・スポーツの発展を促進する
・選手やチームのパフォーマンスを向上させられる
・組織の全体像を持っている

優れた監督が持っている基本的な能力
・モチベーターである
・組織を指揮することができる
・現代的である
・個々の違いを理解している
・他者の話を聞く度量がある
・規律がある
・模範的である
・明確な目標を立てられる

大切な要素
・専門的な知識
・よい関係性
・情熱
・感受性
・リーダーシップ
・任務を遂行する力、規律
・我慢強さ
・コミュニケーション能力
・信頼、モチベーションを高められる能力
・個性
・責任感
・実戦での経験
・適性、創造性、謙虚さ

監督たちが直面する困難
監督と選手たちの間に起こる衝突の多くはコミュニケーションの不足から引き起こされるものです
1. 選手たちのできないことを理解する能力が足りない
2. ある選手に対して特別扱いをする
3. 大きなストレスや精神的に負担が掛かる場面で責任から逃れてしまう
4. もともと持っている固定的な観念で自分の考えを表現する
5. 選手たちの感情に関して助けとなる事が出来ない
6. 選手たちを導くことに関して単に以前の経験から見解を述べ、他の理由を探そうとしない
7. 何気なく使うジェスチャーや態度・声のトーンなどの自身が発するもので信用を失う
8. 新しい問題に直面した時に柔軟に適応できない

監督像の助けとなる良いアイディアとして、私はグループを率いる心理学者となる事を選びました。しかしそれは勝者のメンタリティと適応力を獲得するインテリジェンスと才能の基本となるものです。
よい監督とはテクニックと戦術に関する知識を持っているのみにとどまらず、様々な能力を持っており、取り巻く状況をよい方向へ変化させられるエキスパートである事です。
私にとってのよい監督とは選手たちの事・競争・トレーニングに関して完璧な彫刻家である人物だと考えます。

続編をお楽しみに!

またお会いしましょう!!

Carmen Miranda